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Actualités
En prise directe avec l'information sur la formation, sur la biologie et nos nouveautés
Afin de vous permettre de maîtriser l’information sur la Formation professionnelle continue, sur les actualités professionnelles, sur l'innovation, sur le fait marquant qui fera l'évènement de demain, BIOFORMATION ouvre un espace spécifique pour ses clients.
Vous trouverez les dernières actualités sur :
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La vie de l'Institut :
Dossier du mois de Février 2010 : La réforme de la Formation Professionnelle
Par Laurent DALOU,
Président de BIOFORMATION sas
La Loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie (Journal Officiel du 25 novembre 2009) comporte des nouveautés ayant des impacts sur l’organisation de la formation au niveau des salariés, des entreprises et des organismes de formation.
Reprenant largement les dispositions de l'ANI (Accord International Interprofessionnel) du 7 janvier 2009, la loi s’est donné pour ambition de rénover le système de formation. Un grand nombre de dispositifs ont ainsi été révisés et complétés avec notamment la création du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels), destiné en priorité à la formation des salariés peu qualifiés et des demandeurs d'emploi.
Par ailleurs, la loi crée un droit à l'information, à l'orientation et à la qualification, qui devrait conduire chaque individu à progresser d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle.
Cependant, la formation initiale différée, et souhaitée par les partenaires sociaux depuis 2003, et qui permettrait une reprise d'étude en CIF (Congé Individuel de Formation) pour les personnes peu ou pas qualifiées, n'a toujours pas été consacrée par le législateur. Globalement, l'impact de la loi pour les entreprises reste limité à quelques modifications et simplifications comme en matière de plan de formation ou de portabilité du DIF (Droit Individuel à la Formation).
Les décrets d'application, dont la parution est imminente, devraient permettre la concrétisation de ces dispositifs.
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Certification de BIOFORMATION : un succès mérité !
Notre Institut a, de nouveau, été audité dans le cadre de la certification ISO 9001 version 2008 au début du mois d’octobre 2009.
Les conclusions des auditeurs du Bureau Veritas Certification (BVC) lors de la réunion de clôture ont été claires - aucune Non-conformité et un satisfecit complet - et sont venus concrétiser la qualité des prestations de BIOFORMATION sas.
Fruit d’un effort collectif constant et d’un professionnalisme reconnu, cette labellisation officielle permet d’envisager l’avenir avec sérénité.
L’effort constant
De l’accueil au suivi des formations, les appréciations sur les différentes activités auditées sont en harmonie avec le plébiscite quasi général de nos clients du travail accompli par l’ensemble des collaborateurs de l’Institut.Afin de compléter leur évaluation, les auditeurs BVC ont interviewés certains formateurs et stagiaires qui ont pu exprimer directement leur satisfaction de BIOFORMATION.
Si les chiffres sont éloquents - 88.9 % de satisfaction moyen sur l’ensemble des activités et 99.4 % de taux de fidélisation clients – ceux-ci ne donnent pas la véritable mesure de l’engagement quotidien de tout le personnel de BIOFORMATION envers la qualité.
Il est important de souligner que notre réussite en ce domaine repose sur cette permanence de tous dans l’effort.
Le Professionnalisme
Les témoignages tant de nos clients que de nos fournisseurs font état de cette préoccupation majeure et du sens voulu par la Direction de BIOFORMATION : agir en professionnel et être reconnu comme tel.
Là encore, les chiffres parlent d’eux-mêmes : 5 à 6 000 stagiaires par an, 80 sites de formation, plus de 600 thèmes différents sont à mettre en regard des missions quotidiennes des 6 permanents de l’Institut.
On ne gère pas une telle activité sans un parfait professionnalisme.
Et s’il reste toujours des améliorations possibles à envisager, des projets à soutenir dans le respect de la norme, nous pouvons être fiers d’avoir conforté notre certification en 2009.
Laurent DALOU
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Accréditation des Laboratoires de Biologie médicale
par Claude NAUDIN
La mission conduite par le Dr Michel BALLEREAU a proposé, après de multiples et larges échanges, des recommandations visant à réformer la biologie française, en lui reconnaissant sa véritable dimension de spécialité médicale.
Ces recommandations sont intégrées dans la loi Bachelot « Hôpital, Patients, Santé, Territoires ».
Très récemment, notre Représentation Nationale a adopté l’article 20 de ce projet de loi ; article qui, pour le dire brièvement, rendra obligatoire en France le processus d’accréditation pour tout laboratoire de biologie médicale publique ou privé.
La Norme NF EN ISO 15189 :2007 constitue le Référentiel spécifique aux bonnes pratiques (qualité et compétence) de la biologie médicale. Le COFRAC est l’organisme français en charge de dispenser les accréditations des laboratoires en France.
Certes, le processus législatif n’est pas achevé et les décrets d’applications sont en attente de publication, dès lors que cette loi (ordonnance ?) sera actée par les Sénateurs et Députés.
Cependant, il n’y a pas lieu d’attendre : la lecture de la Norme éclaire suffisamment sur le contenu des exigences formulées, qu’il s’agisse de celles relatives au « Management de la qualité » (Chapitre 4) ou des « Exigences techniques » (Chapitre 5).
La tâche est lourde car elle est multidirectionnelle, de la prise en charge initiale du Patient jusqu’au compte rendu d’analyse biologiquement validé et archivé.
D’un autre côté, l’existence de l’Arrêté du 26 Novembre 1999 devrait alléger les dispositions à prendre, puisque tout laboratoire doit être en totale conformité avec le GBEA qui demeure opposable.
Il n’empêche que vouloir prétendre à l’accréditation nécessite de disposer des forces nécessaires, de mettre en œuvre les moyens indispensables à la réussite de ce « challenge imposé ».
Récemment, un symposium organisé par la FHF a passé en revue les implications de la démarche d’accréditation. Celle-ci, ne peut s’envisager pour la plupart de nos laboratoires que facilitée par un dispositif d’accompagnement.
L’Institut Bioformation, fort de son histoire et de sa compétence formative dans tous les domaines de la biologie médicale s’inscrit naturellement en tant qu’organisme accompagnateur de la démarche d’accréditation auprès des laboratoires qui en exprimeront le souhait.
Qu’est-ce que l’accompagnement Bioformation? C’est un projet et un engagement des parties sur la base d’un objectif clair et partagé, de principe organisationnel et d’acteurs référencés.
- objectif : mise à niveau du laboratoire pour être candidat à une accréditation COFRAC (conformité à la Norme ISO 15189)
- principe : un audit d’ouverture, pour identifier les points forts, les domaines à améliorer, les écarts
- acteur: un conseil présentiel (pair(s) qualifié(s)) : fréquence et durée flexibles
- contenu : mise en place du programme d’amélioration et de correction des écarts
Pour tout renseignement : contacter le Département intra au 01 42 15 20 31 ou intra@bioformation.org
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Réforme de la Formation Professionnelle
L’Accord National Interprofessionnel sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels a été conclu le 7 janvier 2009.
Cet accord s’appuie sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail et donne les grandes lignes de la réforme de la formation.
Quatre principes guident l’accord :
1. Améliorer la lisibilité des dispositifs de formation et simplifier les modalités de mise en œuvre
2. Renforcer le dialogue social dans le domaine de la Formation Professionnelle
3. Renforcer la coordination des politiques de formation et d’emploi
4. Dépasser la logique de statuts pour intégrer une logique de projets et de parcours professionnels
Les nouveautés de l’ANI
L’ANI apporte notamment les nouveautés suivantes :
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les actions du plan de formation sont ramenées à deux catégories :
- les actions d’ adaptation au poste de travail et à l’évolution ou au maintien dans l’emploi dans l’entreprise qui seront réalisées pendant le temps de travail et rémunérées au taux normal
- les actions liées au développement des compétences qui pourront être réalisées hors temps de travail - la qualification et requalification des salariés et des demandeurs d’emploi
- la création d’un Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP)
- des précisions sur la gouvernance de la formation
- les critères de regroupement des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA)
- la création d’un observatoire d’évaluations de la formation
Le texte de l’ANI est décliné en quatre grands chapitres :
1. les actions de formation concourant à la compétitivité des entreprises et à la sécurisation des parcours professionnels : plan de formation, professionnalisation, DIF et CIF, Bilan d’étape professionnel et Passeport Formation
2. la qualification et requalification des salariés et des demandeurs d’emploi
3. l’anticipation, la certification et le développement de la Validation des Acquis de l’Expérience
4. la gouvernance et les instances paritaires de la formation professionnelle
Quels impacts ces mesures ont sur la Formation Professionnelle Continue ?
L’impact se situe essentiellement sur la qualité et la professionnalisation des organismes de formation (OF).
Plus que jamais, le lien entre l’emploi et la formation est souligné. Il est exigé des OF la mise en œuvre d’une véritable politique de qualité et de suivi des actions qu’ils réalisent au profit des entreprises.
L’accent est mis sur la cohérence entre les besoins des stagiaires et de leur entreprise et les objectifs de la formation délivrée.
Par ailleurs, l’accord insiste sur l’importance de l’évaluation des formations et le bénéfice que le stagiaire et l’entreprise peuvent en retirer.
L’accès au DIF et au CIF est renforcé et il est demandé aux Organismes collecteurs (OPCA) de communiquer largement sur ces dispositifs.
Les OF devront revoir leurs propositions de formations sous cet angle et prendre en compte le caractère « diffable » des stages proposés.
Toutes ces mesures font l’objet d’un travail interne spécifique, en coordination avec les formateurs de BIOFORMATION, avec pour objectif la poursuite de l’amélioration des actions de formation de l’Institut.
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Nos offres de formation :
Dernière minute !
Le Conseil des Ministres a entériné la réforme de la Biologie médicale en adoptant l’ordonnance qui devrait paraître la semaine prochaine !
Extrait du compte rendu du conseil des ministres du 13 janvier 2010
La Ministre de la santé et des sports a présenté une ordonnance relative à la biologie médicale.
Cette ordonnance, prise sur le fondement de la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires, modernise le cadre juridique des laboratoires de biologie médicale, défini en 1975, pour tenir compte des innovations médicales et scientifiques intervenues dans cette discipline depuis lors. Elle marque le fait que la biologie médicale est devenue aujourd’hui un élément du parcours de soins déterminant pour le diagnostic de la majorité des pathologies et le suivi des thérapeutiques.
Elle tire les conséquences de la médicalisation accrue de la biologie : en liaison avec le médecin clinicien, le biologiste médical devient garant vis-à-vis du patient de la totalité de l’acte médical appelé dorénavant « examen de biologie médicale ».
Elle institue un régime d’accréditation des laboratoires de biologie médicale par une instance nationale : tous les laboratoires, privés et publics, universitaires et non universitaires, devront s’y soumettre avant le 1er novembre 2016. Ceci permettra de renforcer la qualité et la sécurité des examens.
Elle prévoit des mesures destinées à garantir la continuité de l’offre de biologie médicale sur un même territoire de santé et supprime un certain nombre de règles de fonctionnement désuètes.
Laurent DALOU - 15.01.2010
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Catalogue Accréditation des laboratoires et management de la qualité
Plus que jamais, la formation et la sensibilisation des Biologistes et de leurs collaborateurs sont au coeur du développement des laboratoires.
Issue de la réforme "Hôpital, patients, santé et territoires", l'obligation d'accréditation amène, par ailleurs, à une révision complète de l'organisation et de la mise en conformité des Laboratoires.
La formation à la norme ISO 15189, à l'Accréditation et plus généralement les formations qualité s'avèrent désormais indispensables et nous ont conduit à éditer un catalogue spécifique .
Les formations proposées dans ce catalogue complètent les séminaires et activités mises en place par BIOFORMATION en partenariat avec le Réseau National des Laboratoires Accrédités LABAC.
Pour tout complément d'informations, n'hésitez pas à contacter nos conseillers au
01 42 15 20 31 ou par mail : contact@bioformation.org
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Arrêté du 16 décembre 2008 portant homologation du cahier des charges de la formation des personnels des dépôts de sang
Sont abordés dans ce texte un certain nombre de points :
• Les objectifs de la formation
• Le personnel devant être formé
• Le programme de la formation, qui se déroulera sous forme de 11 modules allant de 1h30 à 3h30
Pour en savoir plus : http://www.legifrance.gouv.fr - JORF n°0297 du 21 décembre 2008 page 19668.
Ces formations peuvent être proposées en intra-entreprises , n'hésitez pas à contacter nos conseillers au 01 42 15 20 31 ou par mail : intra@bioformation.org .
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Nos produits et services :
Accompagnement dans la démarche Développement Durable des laboratoires
Le 27 octobre 2009, Les Ministères du Développement durable et de la Santé ont signé une convention d’une durée de 3 ans avec les établissements de santé qui s’engagent dans des démarches de promotion du développement durable dans le cadre du Grenelle de l’Environnement. Cette convention concerne la Fédération hospitalière de France (FHF), la Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés non lucratifs (FEHAP) et l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME).
C’est dans ce contexte que BIOFORMATION, en partenariat avec la société STIPE et le réseau de laboratoires de Biologie médicale accrédités LABAC, coordonne dès cette année une mission d’accompagnement collectif des structures de Santé désirant engager une démarche de management environnemental de leurs activités.
Le projet proposé présente l’originalité d’associer la mise en place d’un Système de management environnemental selon la norme ISO 14001, compatible avec les démarches spécifiques actuelles de type accréditations ISO 15189 pour les laboratoires, et d’un bilan carbone de la structure.
Constituée de 3 étapes certifiables, cette démarche peut ainsi être mise en place progressivement par une petite structure selon un rythme adapté à ses moyens avec la possibilité d’être reconnue officiellement par un organisme certificateur et donc d’afficher le logo 14001.
Le fait de mêler ces deux démarches complémentaires et de fédérer plusieurs laboratoires au projet permet :
- De mutualiser la démarche d’analyse technique et de formation et ainsi de réduire les coûts (financement par l’ADEME possible pour l’accompagnement groupé d’entreprises PME-TPE, négociation tarifaire avec un organisme de certification, …)
- En s’appuyant sur une démarche par étapes ; faire prévaloir un aspect didactique permettant à des petites structures une auto-évaluation et une progression à leur mesure
- De mutualiser l’adaptation de l’outil bilan carbone et la collecte d’informations pour la réalisation du bilan carbone
- D’introduire d’emblée dans le SME la dimension de la lutte contre les Gaz à effet de serre
- D’agir sur plusieurs axes dans l’entreprise et ainsi impliquer un plus grand nombre de personne
Une réunion d’information sur cette démarche se tiendra le 18 Janvier 2010 de 10h à 16h à l’Institut BIOFORMATION - 309-311 Rue Lecourbe – 75015 PARIS.
A cette occasion, seront présentés la démarche de Développement Durable et le contenu du projet ainsi que les conditions financières et de réalisation.
Pour participer à cette réunion, merci d’adresser au plus tard le 15 Janvier 2010 un mail à contact@bioformation.org en précisant :
- votre laboratoire,
- le nombre de personnes intéressées,
- leurs noms et prénoms.
Site de PARIS
309 Rue Lecourbe - F 75015 PARIS
Tel : + 33 1 42 15 20 31
Fax : +33 1 42 15 20 36
Mail : contact@bioformation.org
Site d'ORLEANS
Mail : commercial@bioformation.org
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