Les styles de management

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Objectifs

Présenter les principaux modèles des théories du leadership et leurs fondements moraux.
Etudier leur convergence et leur évolution pendant le XXème siècle jusqu’aujourd’hui.
Clarifier la notion de délégation comme aboutissement du management participatif.

Contenu

Parallèlement aux travaux sur la motivation, de nombreux théoriciens ont présenté des modèles afin de clarifier les bonnes pratiques de management, modèles que l’on regroupe sous l’appellation de « théories du leadership ». Ces approches du management sont sous-tendues par des valeurs, à travers des postulats quant à la nature profonde de l'homme et à sa relation au travail.

Pédagogie

E-LEARNING

Méthode d'évaluation

Test QCM