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Réussir et sécuriser ses recrutements

N° session :220127A
Thème : BIOFORMATION SAS / Management et Communication
Leslundi26etmardi27septembresep.2022
Leslundilun.26-etmardimar.27septembresep.2022

Mener et réussir ses entretiens de recrutement en laboratoire

Durée : 13 heures sur 2 jours
Lieu : 75012 PARIS 12
Tarif : 950 € NET

Objectifs

  • Connaitre les obligations légales et le principe de non-discrimination en matière de recrutement
  • Maitriser les différents aspects du processus de recrutement
  • Construire sa structure d’entretien et savoir mener un entretien de recrutement
  • Connaitre les méthodes de questionnement
  • Apporter de l’objectivité à sa décision

Prérequis

Pas de prérequis pour le personnel de laboratoire.

Contenu

1. Les dispositions légales du recrutement
  • Le principe de non-discrimination
  • Les règles relatives à l’informatique, aux fichiers et aux libertés - RGPD
  • Identifier les risques dans ses pratiques actuelles
  • de recrutement
2. Préparer l’entretien
  • Les étapes du processus de recrutement
  • Définir le poste et le profil du candidat recherché
  • Définir les compétences clés, les hiérarchiser
  • Préparer une trame d’entretien
3. Mener l’entretien
  • L’accueil du candidat : la création d’un climat de confiance
  • La recherche des faits et validation d’une compétence
  • La recherche et l’appréciation des motivations du candidat
  • Conclure l’entretien
  • Les questions interdites
4. Optimiser sa communication en entretien de recrutement
  • L’écoute active
  • Le questionnement : les différents types de questions
  • La reformulation
  • La communication non verbale
5. Prendre la décision
  • Synthèse, compte-rendu
  • Bâtir une grille d’aide à la décision
  • Déterminer les critères objectifs de sélection du candidat
  • Faire un retour au candidat
6. Intégrer le nouveau collaborateur
  • Les enjeux et les outils d’une intégration réussie
  • La validation ou non de la période d’essai

Pédagogie

  • Théorie 50% - Étude de cas et exercices 50%

Notes :

  • Remise de documentation et support de cours
  • Validation des acquis par test QCM
  • Durée journalière habituelle de formation : 7 h

Type public

Technicien, Cadre, Biologiste, Chef d’équipe

Méthode d'évaluation

Test QCM